Rendimientos de trabajo

Relaciones laborales en general, pensiones, prestaciones por desempleo:

El tipo aplicable será variable según el procedimiento previsto en el art. 101.1 de la LIRPF. Se añade una escala para determinar los tipos de retención en el ejercicio 2015 hasta el 11 de julio, otra a partir del 12 de julio incluida por el RD Ley 9/2015, y otra a partir de 2016:

Escala aplicable a retribuciones satisfechas entre el 1 de enero y el 11 de julio de 2015 (o el 31 de julio si optara por esta fecha el pagador) es la inicialmente prevista:

Base para calcular el tipo de retención

Cuota de retención

Resto base para calcular el tipo de retención

Tipo aplicable

Hasta euros

Euros

Hasta euros

Porcentaje

0,00

0,00

12.450,00

20,00

12.450,00

2.490,00

7.750,00

25,00

20.200,20

4.427,50

13.800,00

31,00

34.000,00

8.705,50

26.000,00

39,00

60.000,00

18.845,50

En adelante

47,00

El tipo de retención calculado con la anterior escala se regularizará en los primeros rendimientos del trabajo que se satisfagan a partir del 12 de julio (o del 1 de agosto si optara por esta fecha el pagador) de acuerdo con la siguiente escala:

Base para calcular el tipo de retención

Cuota de retención

Resto base para calcular el tipo de retención

Tipo aplicable

Hasta euros

Euros

Hasta euros

Porcentaje

0,00

0,00

12.450,00

19,50

12.450,00

2.427,75

7.750,00

24,50

20.200,20

4.326,50

13.800,00

30,50

34.000,00

8.535,50

26.000,00

38,00

60.000,00

18.415,50

En adelante

46,00

Escala a aplicar a partir del ejercicio 2016

Base para calcular el tipo de retención

Cuota de retención

Resto base para calcular el tipo de retención

Tipo aplicable

Hasta euros

Euros

Hasta euros

Porcentaje

0,00

0,00

12.450,00

19,00

12.450,00

2.365,50

7.750,00

24,00

20.200,20

4.225.,50

15.000,00

30,00

35.200,00

8.725,50

24.800,00

37,00

60.000,00

17.901,50

En adelante

45,00

(Se modifica el contenido de la Disposición Adicional Trigésimo primera.2 y del artículo 101.1 de la LIRPF)

Administradores o miembros de Consejos de Administración (art. 101.2 LIRPF y 80.1.3º RIPRF), el tipo de retención para el ejercicio 2015 será del 37 por ciento. El tipo de retención a partir del ejercicio 2016 será del 35 por ciento.

No obstante cuando los rendimientos procedan de entidades con un importe neto de la cifra de negocios inferior a 100.000 euros, el porcentaje de retención será del 20 por ciento desde 1 de enero a 11 de julio de 2015, del 19,5 por ciento desde 12 de julio a 31 de diciembre de 2015, y del 19 por ciento a partir de 2016.


Premios literarios, artísticos o científicos no exentos de IRPF, cuando tengan la consideración de rendimientos de trabajo el tipo de retención será del 19% desde el 1 de enero de 2015 hasta el 11 de julio de 2015, y del 15% a partir del 12 de julio de 2015.

Rendimientos derivados de impartir cursos, conferencias, coloquios, seminarios y similares, o derivados de la elaboración de obras literarias, artísticas o científicas, siempre que se ceda el derecho a la explotación (art. 80.1.4º RIRPF y 101.3 LIRPF), se mantiene para el ejercicio 2015 el tipo de retención del 19 por ciento hasta el 11 de julio de 2015, y se rebaja al 15 por ciento desde 12 de julio en adelante, también a partir de 2016.

Atrasos (art. 101.1 LIRPF), desde 2015 el tipo de retención será del 15 por ciento.

Régimen fiscal especial aplicable a trabajadores desplazados a territorio español (art. 93.2.f LIRPF), hasta 600.000 euros y desde 2015 el tipo de retención será del 24 por ciento. Desde 600.000,01 euros en adelante (retribuciones satisfechas por un mismo pagador) para el ejercicio 2015 el tipo de retención será del 47 por ciento y a partir del ejercicio 2016, será del 45 por ciento.